各区市人力资源和社会保障局、总工会、工商业联合会，国家级开发区科技创新局、总工会、工商业联合会，各企业：

为全面贯彻落实国家、省关于深入构建和谐劳动关系的决策部署，加强劳动关系协调员队伍建设，提高从业人员职业技能水平，提升基层劳动关系治理能力，促进我市劳动关系事业高质量发展，拟于8月底举办“技能兴威”威海市首届劳动关系协调师职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛主题

竞技比武强素质，共谋和谐促发展

二、竞赛组织

本次竞赛为市级二类竞赛。

主办单位：威海市人力资源和社会保障局、威海市总工会、威海市企业和企业家联合会、威海市工商业联合会

协办单位：威海技师学院、威海智慧谷咨询服务有限公司

竞赛设立组委会，负责竞赛的组织管理和赛事推动工作。

三、参赛对象

全市各类企业、社会组织中，年满18周岁，在职从事劳动关系协调相关工作的专兼职人员。已获得中华技能大奖、全国技术能手、山东省技术能手、威海市技术能手等人员，原则上不再以选手身份参加竞赛。

四、竞赛形式及命题

竞赛分为理论知识考核和实操技能考核两部分，均为闭卷上机考试，时间分别为60分钟和90分钟，成绩占比分别为30%和70%。

竞赛试题拟委托山东省技能人才开发协会组织专家，严格按照《劳动关系协调师国家职业标准》高级工（三级）要求命题，主要考察选手在法律法规、劳动关系管理和问题解决等方面的知识和能力。竞赛技术文件将在威海市人力资源和社会保障局官网予以公布。

五、实施步骤

（一）报名审查（7月25日前）。通过各类媒体积极宣传发动，动员符合条件人员报名参赛，学习竞赛内容，熟悉竞赛规程等。

1.报名材料：

（1）《威海市首届劳动关系协调师职业技能竞赛报名表》扫描件；

（2）身份证正反面照片；

（3）已取得劳动关系协调师国家职业技能等级三级证书的，需提交证书扫描件。

2.报名方式：线上报名。参赛人员按照属地管理原则，按要求将相关材料发送至用工所在地人社部门邮箱即可。

（二）参赛选拔（8月15日前）。各区市人社部门在组织报名的基础上，对报名材料进行审核、汇总。确定符合条件人员后，结合报名实际情况，采取一定方式，也可参考市级竞赛方式，选拔优秀选手组成代表队。根据《关于公布2025年威海市“技能兴威”职业技能竞赛计划的通知》要求，市级竞赛原则上不超过100人。各区市按照名额分配确定参赛人员名单，报送市人社局。

（三）市级竞赛（8月31日前）。具体日程安排另行通知。

六、竞赛奖励

（一）竞赛以个人成绩进行排名，设一二三等奖各1名和优胜奖若干名，颁发荣誉证书，总获奖人数不超过实际参赛（不含缺考）人数的60%。对前三名的选手，分别给予2000元、1500元、1000元的奖励。

（二）理论知识和实操技能考核成绩均达到60分的获奖选手，本职业技能等级低于三级的，可晋升为三级；已具有劳动关系协调师三级职业技能等级的，可晋升为职业技能等级二级。

（三）获得竞赛第一名的选手，推荐授予“威海市技术能手”。

（四）对选拔和参加市级决赛组织工作表现优秀的区市，颁发“优秀组织奖”证书。

七、工作要求

各区市要充分认识劳动关系协调员队伍建设对于构建和谐劳动关系、维护社会稳定、促进企业发展的重要作用，广泛宣传发动，鼓励辖区内从事劳动关系协调工作的人员积极参赛，认真做好选拔、组织参赛工作，确保竞赛活动顺利进行。

各区市要以举办此次竞赛为契机，强化舆论宣传，充分利用新闻媒体，在全社会广泛宣传优秀人才先进事迹，形成尊重知识、尊重创造、尊重劳动、尊重人才的良好风尚，充分展示我市劳动关系协调师从业人员良好形象。

威海市人力资源和社会保障局

威海市总工会

威海市企业和企业家协会

威海市工商业联合会

2025年7月3日

“技能兴威”威海市首届劳动关系协调师职业技能竞赛报名联系方式.doc

2025年威海市劳动关系协调师职业技能竞赛技术文件.docx

“技能兴威”威海市首届劳动关系协调师职业技能竞赛报名表.doc