正月初八，农历马年春节一上班，市人社局首支跨区域招工团队带领3家企业携带804个岗位，到四川泸州开展跨区域劳务协作和招工活动。

精心准备，做到有的放矢

 市人社局根据春节前用工需求摸底情况，了解到威高集团山东七福城市有限公司、威海市泓淋电力技术股份有限公司、山东财金富田人才发展有限公司等3家公司对省外劳动力有较大需求意愿。一方面，市人社局积极对接泸州市人社局，了解当地劳动力构成和外出情况，确定跨区域劳务协作活动内容。另一方面，相关区市人社用工服务专员靠前主动对接，与需工企业敲定招工方向、岗位信息等，确保招工有的放矢，不虚此行。

全链条参与，确保有收获

 招聘会上抓机会，我市三家企业在招聘会上主动向求职者介绍企业基本信息、优势条件、岗位待遇等，吸引求职者驻足咨询，现场达成初步用工意向286人。企业招聘负责人及时留下意向求职者的联系方式，建立微信群，促成来威务工。座谈会上抓合作，市人社局招工团队与泸州市人社局开展座谈会，播放城市形象宣传片，介绍威海优良就业创业环境，山东七福城市服务有限公司做企业宣讲推介，山东财金富田人才发展有限公司与泸州当地人力资源公司建立长期合作联系。两地人社部门签订劳务合作协议，泸州市成为我市第47处省外劳务合作基地。

 春节前后，市人社局抓住春季用工黄金机遇期，持续向省外劳务合作基地推送我市企业用工岗位信息，截至目前已推送用工岗位12万个次。下一步，将根据企业用工需求和意愿，适时赴省外劳务合作基地开展跨区域劳务协作，为我市企业开工复产提供坚实的劳动力要素保障。