为进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，8月27日，市人社局召开了“重点职称业务培训会”，局党组成员、副局长张华明参加会议并讲话。各区市人社部门分管负责人及相关业务科室负人参会。

会议集体学习了《人力资源社会保障部关于印发<职称评审监管暂行办法>的通知》(人社部发〔2024〕56 号)，传达了省职称工作培训会议精神，就职称相关重点业务工作进行强调。

会议强调，《职称评审监管暂行办法》是首部从国家层面出台的职称评审监管文件，出台这一文件是贯彻落实深化职称制度改革部署要求的重要举措，在“破四唯”“立新标”、放权松绑等取得积极成效的同时，进一步强化职称评审监管，避免一放了之、一放就乱。各区市要认真学习领会《职称评审监管暂行办法》，严肃职称评审纪律，加强对申报人、用人单位、评委会及专家、工作人员的指导监督，每个环节每个关键岗位，都要认真梳理有可能存在的漏洞缺项，确保2024年度的职称评审工作平稳开展。各级人社部门要采取“双随机”方式对职称评审工作进行监管，加强和规范事中事后监管，规范职称评审委员会及组建单位、自主评聘单位评审（评价）行为。