为深入推进新时代和谐劳动关系创建，助力企业进一步规范劳动用工管理，维护劳资双方合法权益，7月9日，市协调劳动关系三方联合举办“构建和谐劳动关系 共赢企业发展未来”专题培训班。市人社局、总工会、企联和工商联分管负责同志参加了开班仪式，全市200余家企业人力资源管理人员参加培训。

培训班特别邀请了中国人力资源社会保障理事会常务副理事长白永亮，为参训企业分析了收缩期下的人力资源管理和挑战，深入剖析常见的劳动关系问题，提供风险预防策略。市人社局从事劳动保障监察执法和劳动争议处理的同志，分别围绕劳动合同、工资支付、休息休假、解除劳动关系的各类情形等，结合具体案例，对劳动保障法律法规进行了详细解读，提升企业多维度风险防范与化解能力，实现从事后处理向事前防范预防转变。培训班同时向参训企业发放各类普法宣传材料600余份。

本期培训班，拉开了全市“共建和谐劳动关系 赋能高质量发展”专题活动的序幕。下一步，市协调劳动关系三方将以构建和谐劳动关系为主线，以促进企业发展、维护职工权益为目标，重点关注我市各类企业经营发展中涉及的人力资源管理、劳动用工领域热点难点问题，通过线上普法、精准培训、上门指导、政企轮岗等方式，强化企业依法管理理念，提升人力资源管理水平，预防和减少劳动纠纷，服务企业转型升级和创新发展，助推营商环境持续优化。