为充分发挥协调劳动关系三方积极作用，防范化解劳动关系领域重大风险，深入推进新时代和谐劳动关系创建，进一步优化营商环境，2月1日，市人社局组织召开2024年协调劳动关系三方工作推进会，成员单位相关负责人员参加会议。

会议对进入推荐范围的2023年度市级劳动关系和谐企业及金银铜牌劳动关系协调员开展了综合评价，对目前劳动关系领域形势特点、风险挑战进行了分析研判，围绕联合构建和谐劳动关系工作任务和具体措施进行了研究。会议提出，三方（四家）要立足自身职能，加强沟通、密切配合、形成合力，充分发挥好组织协调、优势互补作用，确保各项工作有序开展。

下一步，市协调劳动关系三方将聚力强化政策法规宣传力度，加强劳动关系风险监测预警，深入推进新时代和谐劳动关系创建和劳动关系协调员队伍建设，大力推动集体协商以及新就业形态劳动者权益保障，以和谐劳动关系的高质量提升，促进我市经济社会高质量发展。