为认真贯彻落实市委、市政府“大抓经济、大抓基层、大抓落实”工作部署要求，深入了解重点企业高层次人才、博士后人才等群体需求，更好服务企业高质量发展，12月24日，市人社局党组书记、局长朱建超带队赴威高集团开展“送政策 谋发展 解难题”走访调研活动。

调研期间，参观了威高研究院实验室，详细了解企业实验室配置、科研设备改造以及新产品研发进展等情况。当前，威高集团正大力加强创新体系建设，积极与国内外名高校、科研院所开展产学研合作，研制的骨科外固定支架、妙手S腹腔镜手术机器人等多种产品打破国外垄断，降低了市场价格，惠及了众多国内患者。在座谈环节，认真听取了企业人才引育创新做法和博士后工作成果有关情况介绍，双方围绕各级人才政策、人才引育渠道以及人才服务举措等方面进行了深入对接交流。

威高集团始建于1988年，致力于发展主营业务医疗器械和医药产业，现拥有医疗器械和药品1000多种、20多万个规格，涵盖临床护理、骨科、血液净化、手术机器人等多个产品线，系中国企业500强、全国自主创新示范单位。企业于2015年获批设立国家级博士后科研工作站，先后与中科院长春应化所、哈工大、山大等高校联合招引30名博士后来威开展项目研究，目前在站9人，出站留企7人。企业博士后及其团队先后主持（参与）市级以上科研项目43项，申请专利40余件，发表论文20余篇，获批科研经费8140万元。相关研究成果已获得国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖等荣誉称号。

今年以来，市人社局围绕企业产业发展需求，不断加大人才引育创新行动举措，产才融合赋能全市经济发展成效显著。成功举办绿色低碳高质量发展专家威海行暨中国·山东博士（后）创新创业大赛，在大赛决赛中，取得9金、25银、25铜的历史性佳绩，金奖数、银奖数和总奖牌数均居全省第一，博士后工作有关经验做法在全省博士后工作会议作典型发言；组织开展“山东（威海）—日韩名校直通车”等系列高校毕业生招引活动107场次，面向来威旅游青年精准推送人才政策30万人次，引进青年人才2.1万人，我市连续四年上榜中国最具95后人才吸引力城市50强；成功举办首届中韩（山东）技能人才交流合作大会，签订高技能人才培养、学生实习实训等合作协议38个。创新实施“工学一体技工培育”示范项目，采取中韩院校共建、市区联建、重点企业创建的模式，打造了“1+4”技能人才公共实训体系，有效拓宽人才培养和技能提升国际化渠道。

下步，市人社局将立足主责主业，以服务企业人才需求为导向，借力威海-名校直通车、海归英才汇聚计划、博士后菁英招募行动等活动平台，不断扩大校企校地引才“朋友圈”，积极打造“更优一点”人才发展环境，全面提升人社人才服务质效水平，为加快培育发展新质生产力和推动“精致城市·幸福威海”建设新局面提供强有力的人才智力支撑。