12月19日，威海市人力资源管理协会第二届会员大会暨“潮”向2025人才管理与组织效能提升年度主题活动在我市隆重举办。市人力资源和社会保障局、民政局、行政审批服务局等有关部门领导及特邀嘉宾、协会会员代表共计70余人参加此次会议。威海市人力资源和社会保障局党组成员、二级调研员陈明霞参会并致辞。

按照会议议程，首先由协会副会长、三角集团全球化人力资源中心主任王向东作《理事会工作报告》《财务工作报告》，由协会监事、原园林集团副总裁刘文元作《监事工作报告》。全体参会会员举手表决一致通过。

市政务服务中心社会民生许可辅助科科长宋文威宣读《同意召开威海市人力资源管理协会换届大会的函》。

大会还表决了《协会章程》《会费管理办法》《选举办法》等重要文件及监票、计票人选，会员代表举手表决一致通过。

经过投票选举，最终选举出威海市人力资源管理协会第二届会长、副会长、监事、理事、秘书长名单。

威高集团长三角人力资源总监李丹连任威海市人力资源管理协会第二届会长，在大会上发言并做了协会第二届工作规划部署。

最后，市人力资源和社会保障局党组成员、二级调研员陈明霞为大会致辞。对第二届会员大会的顺利召开表示祝贺，并提出人力资源管理协会要充分发挥桥梁纽带作用，加强与政府部门、其他社会组织和人力资源服务机构之间的沟通与合作；规范自身建设，维护会员合法权益；强化资源整合与对接，创新开展专业培训、行业研究、品牌推广等活动，以协会的聚力发展推动全市各类企业人力资源管理水平创新发展。

大会邀请行业专家围绕《新时期企业干部队伍能力建设的四大趋势》《后备人才队伍建设策略与实践》《企业家视角的组织效能诊断及应用》等作主题分享。

在市人社局的指导推动下，2019年威海市人力资源管理协会正式成立，目前拥有会员单位80多家，基本涵盖新一代信息技术、先进装备与智能制造等8大产业集群相关规上和标杆企业。下一步，市人社局将继续在政策支持、业务指导、平台搭建等各方发力，推进协会规范稳健发展、提升服务效能，为全市企业人力资源管理水平不断提升、人力资源行业创新发展、高水平人才队伍建设持续赋能。