今年来，威海市劳动人事争议仲裁院锚定“大抓经济、大抓基层、大抓落实”主线，持续擦亮“阳光仲裁”品牌，深化“送法助企”服务。10月29日，市劳动人事争议仲裁院联合市意谷创新科技研究院有限公司、市信息产业协会、市人力资源管理协会举办“以案释法·‘仲’心护航”活动，包含旁听劳动仲裁案件庭审和劳动争议预防讲堂两部分内容，百余家企业的人力资源负责人、人事主管、劳资科长参加。

旁听庭审·以案释法

上午，企业代表旁听了关于劳动报酬劳动争议案件的庭审，似曾相识的案件、感同身受的焦虑、与工作息息相关的法规政策，让旁听人员感受深刻，获益良多，大家纷纷表示，这既是一次法律法规政策的现场教学，也是一次规范用工管理的警示教育。旁听庭审，以案释法，为企业预防用工风险、构建和谐劳动关系提供了最直观、直面、直接的参考，也进一步提升了劳动人事争议仲裁工作的公信力和透明度。

预防讲堂·送法进企

下午，劳动争议预防讲堂采取“现场培训＋视频号直播”的方式，仲裁员介绍了我市劳动人事争议仲裁工作，现场解答了企业代表提出的30余个用工管理疑难问题，重点分析了劳动报酬、加班费、医疗期管理、劳动合同解除等方面10余个典型案例，宣讲了开展企业内部协商调解工作的实操方法，与企业代表进行了线上线下问答互动，推动送法、释法、普法更深一步、更进一层，提升了劳动争议预防的质效。

下一步，威海市劳动人事争议仲裁院将瞄准企业需求，精准服务供给，深化劳动人事争议预防服务，助推我市经济高质量发展，为“精致城市·幸福威海”建设贡献仲裁力量。