1月5日，市社保中心召开2024年社保工作务虚会，贯彻落实市局人社工作务虚会议精神，认真总结2023年工作开展情况，积极谋划2024年重点工作，激励中心上下紧紧围绕市委、市政府中心工作及局党组决策部署，接续奋斗、砥砺前行，不断推动社会保险事业高质量发展。市人社局党组成员、市社保中心主任郭良田主持会议并讲话，中心处级干部、科室负责同志及副高级以上专业技术人员参加会议。

会议首先传达了市委经济工作会议及市局人社工作务虚会议精神，要求全体干部职工自觉从讲政治的高度，把思想和行动统一到上级有关决策部署上来，全面把握和深刻领会会议提出的社保方面的重点工作，凝心聚力，更好地谋划发展、推动工作。

会上，各科室负责同志、副高级以上专业技术人员采取PPT展示的方式，就去年工作开展情况及今年的工作亮点、突破点、推动社保事业高质量发展的建议举措等进行了详细汇报，各分管负责同志逐一对分管科室工作进行了点评。

会议指出，2023年，在市委市政府和局党组的坚强领导和正确指导下，市社保中心全面贯彻落实党的二十大精神，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指引，紧扣“高质量发展规范年”主题，扎实推进扩面提质、政策落实、风险防控、经办服务等重点工作，为全市经济社会发展提供坚实的社会保障支撑。荣获省级以上荣誉3个：社保待遇领取资格大数据“静默认证”机制入选人社部信息化便民服务创新提升行动典型案例、省级大数据创新应用典型场景；工伤保险智能一体化服务机制入选山东省社会保险经办数字化转型应用场景典型案例。

会议强调，新征程上社保工作面临诸多新形势，基金运行压力、财政支出发放压力、政策及经办压力并存，面对全年工作，要始终坚持以人民为中心的发展思想，尽力而为、量力而行，认真贯彻落实市委市政府和市局工作部署，在上级社保部门指导下，力争在参保扩面、经办服务、政策落实、基金安全、党的建设等方面打造新亮点，取得新突破，开创社会保险工作新局面。一是推进扩面提质增效。挖掘各类未参保群体、未参保企业、缴费基数下限企业等重点群体信息，精准动员参保，提高参保质量。二是提升经办服务水平。贯彻落实《社会保险经办条例》，不断优化社保经办服务，提升社保经办工作法制化、规范化、精细化程度。三是深化政策制度落实。落实各险种政策、制度，严格执行阶段性降低失业保险费率政策，减轻企业负担。适时提高社保待遇水平，强化基金筹集，确保各项待遇按时足额发放。四是防范化解基金风险。持续开展社保基金管理巩固提升行动，及时发现和化解基金运行风险。推动人社基金“5E”智能监管系统多场景应用，提升系统使用效能。发挥待遇领取资格“静默认证”平台作用，防止基金“跑冒滴漏”。五是全面加强党的建设。强化理论武装和组织建设，打造有支部特色亮点的创新党建项目。强化党风廉政建设、作风建设、制度建设，紧盯干部职工工作纪律执行情况，指导规范党员干部行为，打造一支素质过硬、本领高强的干部队伍。