7月25日，市社保中心召开2023年上半年工作总结会议，总结上半年社保亮点工作，分析面临的新形势新任务，部署下半年重点工作，激励中心上下紧紧围绕市委、市政府中心工作及局党组决策部署，踔厉奋发、勇毅前行，不断推动社会保险事业高质量发展。市人社局党组成员、市社保中心主任郭良田主持会议并讲话，中心处级干部及各科室负责同志参加会议。

会议首先传达学习了市局半年总结会议精神，要求全体干部职工把思想和行动统一到会议精神上来，全面把握和深刻领会会议提出的社保方面的重点工作，立足全局、强化担当，更好地谋划发展、推动工作。

会上，各科室负责同志依次汇报了上半年工作开展情况、存在的问题不足及下半年重点工作计划，各分管负责同志进行了点评、部署。会议指出，今年以来，市社保中心认真贯彻落实局党组部署，以“高质量发展规范年”为主线，聚力扩面提质、政策落实、风险防控、经办服务四项重点工作，盯紧目标抓进度，创新举措抓亮点，压实责任抓成效，超进度、高标准完成各项工作任务，推动全市社会保险工作取得新成效，并荣获3个省级以上荣誉（社保待遇领取资格大数据“静默认证”机制入选人社部信息化便民服务创新提升行动典型案例和省级大数据创新应用典型场景；工伤保险智能一体化服务机制入选山东省社会保险经办数字化转型应用场景典型案例）。

下半年，市社保中心将在局党组的正确领导下，遵循党的二十大提出的“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的总要求，以党建统领扩面提质、政策落实、风险防控、经办服务四项重点工作，继续盯紧目标，加压奋进，实现各项工作争先进位，确保圆满完成全年目标任务。一是持续抓好参保提质扩面。加强部门协同配合，压实区市责任；抓好多渠道宣传，发挥新媒体和基层作用；发挥信息化手段，加强部门间数据比对及全省智慧人社一体化平台应用，发挥省级内部、外部数据作用；做好基金精算、分析和应用，为上层决策提供依据。二是持续抓好各项政策落实。养老保险方面，落实好退休人员调资、缴费基数调整、新退休人员待遇重算、被征地农民等政策，严格执行补缴、提前退休、关系转移等政策；工伤保险方面，落实好省级统筹、业务经办流程梳理、费率调整、工伤联网结算等政策，严格执行工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇拨付等政策。三是持续抓好风险防控。落实好省厅社保经办工作“合规教育”，做好规定动作和自选动作，及时总结经验上报，充实完善内控管理办法，加强岗位权限设置；开展好社保基金专项提升巩固行动，严格加强对高频、高风险经办业务的内部审计、监督检查抽查；抓好提前退休、重复违规领取待遇等部省疑点数据的核查和审计问题整改；充分利用好“5E”基金监管系统，加强日常业务的检查整改。四是持续抓好经办服务。深入学习贯彻落实好《社会保险经办条例》，规范经办行为，提高服务水平；深入推进“ai社保”服务品牌，对外提供便利化服务，对内提高工作人员业务能力，培养“爱社保”的浓厚氛围；积极推进智慧人社一体化建设，按照省厅部署要求，做好业务梳理、数据清理等工作；主动推进退休、工伤“打包一件事”服务，探索更多“一件事”场景；积极推进社银一体化自助终端的应用范围和办理事项，真正发挥便利化作用，积极推进区市将社保业务融入基层网格化服务；着力提高群众满意度，按照“两降一提”的要求，认真梳理12345、12333服务热线及群众反映集中的问题，做好预警分析研判，定期召开问题研讨会，有效提高群众满意度和问题解决率。

会议强调，要持续抓好行风建设，树立五种意识：一是树立政治规矩意识。思想上行动上与上级保持高度一致，提高政治站位，围绕中心和大局开展各项工作。二是树立团结协作意识。倡树“共情、共荣”意识，大事讲原则，小事讲风格，职责内的事高效负责、主动担当，职责外的事靠前一步、主动配合。三是树立担当作为意识。要“见贤思齐，见不贤而内自省”，看到优秀的要主动对齐，看到差距要主动赶上。对上级转办、督办的工作要快办，不能等、靠，更不能推、拖，确保落实到位。四是树立深耕业务意识。“业精于勤”，这是做好工作的根基。特别是社保工作，政策持续长、变化大、专业性强，需要深入研究，并在此基础上进行改革创新，形成争先创优氛围。五是树立遵章守纪意识。既要冲高线，又要守底线，全体工作人员要树牢底线意识、风险意识，做到廉洁自律、廉洁经办，确保不出事。