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威海市人力资源和社会保障局2023年度普法工作计划


发布日期: 2023-05-18 09: 37 访问次数: 信息来源:威海市人力资源和社会保障局 字号:[ ]


威海市人力资源和社会保障局2023年度普法工作计划

 

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“八五”普法规划实施的中期之年。为深入学习宣传贯彻习近平法治思想,认真落实“谁执法谁普法”普法责任制工作要求,助推“法治人社”建设,根据《2023年全市普法依法治理工作要点》《2023年威海市普法责任清单》,现制定我局2022年度普法工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平法治思想,围绕企业和群众关心关注的问题深入开展普法宣传工作。突出宣传以宪法和民法典为核心的中国特色社会主义法律体系,深入宣传党章、党内法规及我市出台的地方性法规规章等,重点学习宣传人社领域法律法规规章和行政规范性文件,熟练掌握人社部门日常工作必备法律法规。同时,加强法治文化建设,创新普法方式方法,推动“八五”普法规划全面落实。

二、普法对象

全局领导干部及全体工作人员,人社部门执法、管理、服务对象,社会公众等。

三、主要内容

(一)深入学习贯彻习近平法治思想。将习近平法治思想纳入党组理论中心组重点学习内容,持续抓好《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想概论》等权威读本学习宣传,领导干部带头学习、模范践行,推进学用结合、知行统一。推动习近平法治思想进机关、进企业、进社区、进学校,引导人社干部当好学习宣传贯彻习近平法治思想的宣传员。

(二)围绕人社系统重点工作开展普法。一是学习宣传人社领域法律法规。聚焦服务大局,结合实施“十四五”人社事业发展规划,聚焦高校毕业生、农村转移劳动者、失业人员等各类群体,大力宣传就业促进法、人力资源市场暂行条例等法律法规。结合实施全民参保计划和企业职工养老保险精准扩面专项行动,大力宣传社会保险法、工伤保险条例等法律法规。围绕构建和谐劳动关系,大力宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、保障农民工工资支付条例等法律法规,引导群众依法依规表达诉求,引导用人单位和劳动者自觉运用法律手段解决矛盾纠纷、维护合法权益。二是持续开展宪法、民法典学习教育宣传。在全系统深入开展宪法宣传教育活动,组织干部职工积极参加宪法学习、宪法主题宣传,推动宪法精神深入人心。开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动,在局门户网站、微信公众号等进行宣传,利用服务大厅和办公场所布置法治宣传展板,结合日常执法、经办服务等深入基层开展宣传。三是深入开展党内法规宣传教育。以党章、准则、条例等为重点,注重党内法规宣传同国家法律宣传衔接协调,促进党内法规学习宣传常态化、制度化。把学习党内法规作为党组理论学习中心组学习的重要内容,将党内法规学习宣传融入“三会一课”、主题党日活动。四是加强国家安全法治宣传教育。加强国家安全法、反分裂国家法、保守国家秘密法等与国家安全密切相关的法律法规,提高全体工作人员国家安全意识和风险防控能力。同时,按要求组织开展国家安全法律知识竞赛活动。

(三)落实“谁执法谁普法”普法责任。一是加强领导干部学法。推进领导干部法治宣传教育制度化、规范化,坚持和完善党组理论中心组集体学法制度、重大决策前的法律咨询审核制度,班子成员及各科室、单位负责人带头学法、守法、用法。二是加强工作人员学法。落实国家工作人员学法用法制度,对全局人员开展法治宣传教育,完善执法人员法律知识学习培训长效机制,营造时时学法、处处讲法、事事依法的机关良好氛围。三是多渠道开展法治宣传教育。充分利用法治宣传教育月、普法宣传月、春风行动、就业援助月、社保法集中宣传及窗口单位练兵比武等活动,把普法宣传贯穿于为社会公众提供政策咨询、业务咨询、权益维护等全过程。深入推进“法律六进”,推广以案释法制度,充分利用融媒体手段,构建全方位、立体化的法治宣传教育网络,提高普法宣传实效性、多样性。编制普法责任清单,强化普法责任落实,增强普法实效。

四、组织保障

各科室、单位要高度重视普法工作,加强普法工作队伍建设,认真落实普法责任制,对照普法责任清单,按时间节点有力有序完成各项普法任务,及时报送开展情况和取得成效,并做好台账、档案保存工作。政策法规科将根据市委依法治市办工作要求,对普法责任清单进行动态管理,对普法计划落实情况进行定期调度。

 

附件:威海市人力资源和社会保障局2023年普法责任清单





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