邱兵，男，1987年10月出生，威海市文登区总工会职工服务中心劳动关系科负责人，2015年起从事职工法律服务工作，具有多年法律服务工作经验，擅长劳动争议的协调化解。他围绕职工普法教育、工会劳动法律监督、法律咨询、劳动争议调解、法律援助等工作，建立健全“一站式”矛盾纠纷多元化解机制，多层过滤风险隐患，多式化解矛盾纠纷，切实维护职工合法权益。先后取得工会劳动争议调解员证书、劳动关系协调员（中级）证书等。2022年，获评“威海市金牌劳动关系协调员”。

一、发挥专长，探索普法新路径

负责职工普法宣传工作，多年来，他参与编写了《职工维权手册》《工会基础知识漫画读本》和《职工民主管理实务读本》等工会普法读物，赠送给基层工会和职工进行法律宣传；深入基层开展“送法进企业”等普法宣传活动近百场次；连续多年参与“工会每周说法”“民法典天天学”等工会普法栏目的创办，主要对《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规进行普及宣传。近年来，已举办176期，参与职工7万多人次，有效提升了职工的法律素养和维权能力，取得了较好的成效。

二、源头监督，减少矛盾纠纷

负责工会劳动法律监督工作，深入学习贯彻《山东省工会劳动法律监督条例》，线上线下广泛开展宣传活动；在区、镇、企业工会层层设立工会劳动法律监督委员会；举办了四期工会劳动法律监督员培训班，对各镇级总工会、区属产业工会劳动法律监督员和部分企业工会劳动法律监督员进行培训，共计140多人。指导基层工会劳动法律监督委员会切实开展工会劳动法律监督工作，对企业规章制度、劳动用工等涉及职工切身利益的事项进行有组织的群众监督，发现问题及时督促企业纠正，有效地从源头上减少矛盾纠纷的发生。

三、主动作为，化解矛盾

负责工会职工劳动争议人民调解委员会相关工作，主要办理区人民法院、区劳动争议仲裁委员会委派或委托及依当事人申请调解的劳动争议案件，从事职工和用人单位之间劳动争议的诉调、裁调工作。他参与制定了《文登区总工会职工劳动争议裁调诉调办理规程》，完善解决劳动争议“四方联动机制”，推动调解工作有序衔接、高质高效。多年来，共办理职工劳动争议诉调、裁调案件50多起，涉及职工200多人，为职工挽回经济损失近400万元。

四、情系职工，依法维权

负责工会职工法律援助工作站工作，自2019年工作站成立以来，他积极与人社、法院、司法等部门对接案源，对职工劳动报酬、社会保险以及农民工的合法维权诉求提供“零门槛”援助，通过法律援助，帮助职工依法理性维权，有效化解矛盾纠纷。几年来，共为480多名职工提供了法律援助，为职工挽回经济损失500多万元。其中，在办理“某企业拖欠工资集体劳动争议”职工法律援助案件中，他带领援助律师加班加点，仅用7天时间，就使这起涉及144名女职工的劳动争议案件得以妥善解决，该案入选“山东省维护妇女儿童权益十大案例”，同时还入选“山东省工会维护职工权益典型案例”，并拍成情景剧在工会系统内进行宣传。