威海中恒管桩有限公司创建于2010年，现有职工180余人，是一家集生产、销售及服务为一体的现代化大型混凝土与水泥制品企业。自成立基层工会以来，始终遵守《工会法》《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规，充分发挥劳动关系协调员在维护职工合法权益和协调劳动关系中的作用。不断加强自身建设，提高工作水平，建立和谐劳动关系，促进公司各项工作有序开展。2022年，公司荣获“威海市劳动关系和谐企业”称号。

一、依法设立工会，完善工会组织。设立工会委员会、工会女工委员会、工会经费审查委员会、劳动关系调解委员会、劳动法律监督委员会等，均由职代会民主选举产生。建立健全民主管理程序和制度，签订集体合同、工资专项协议和女职工专项集体协议。积极推行职工代表大会制度，认真听取职工意见建议，真正做到民主治理和监督，保护职工合法权益。严格按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，依法与每位员工签订劳动合同，形成劳资双赢、共谋发展的良好局面。

二、注重安全管理。按季度发放劳保用品，并由安全员对其进行监督。定期对职工进行岗位安全培训，对特殊工种员工做到全员持证上岗。制定事故应急预案并多次进行演练，防患于未然。

三、注重惜才爱才。设立“户广旗创新工作室”，带头激发职工创新发明热情，开展“师带徒”活动，发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用。

四、注重企业文化。每年不定时组织企业员工开展精神文化活动，如健康查体、女职工健康讲座、心理讲座，及“迎中秋”“庆国庆”团建活动等。