根据《社会保险稽核办法》、《企业信息公示暂行条例》和“双随机、一公开”工作有关要求，威海市人力资源和社会保障局、威海市市场监督管理局现开展2023年度“双随机、一公开”部门联合检查，检查时间另行通知。现将检查对象需要准备的检查资料告知如下：

一、以下材料用于社保稽核，准备好后待现场检查时，由现场执法人员带回。联系电话：5190873（社保）

1. 财务软件备份数据（若无财务软件备份数据，请提供2022年累计最末级科目余额表及2022年应付职工薪酬、其他应付款、各项成本费用总账及明细账。）

2. 2022年度计提和发放应计入工资总额的工资、奖金、绩效等记账凭证及每月工资表。

3. 2022年《职工工资明细汇总表》（需提供电子版，详见附件1）。

4.2022年度《职工花名册》（总体情况及变动情况），必要时提供《银行对账单》；

5.本企业职工在其他企业或机构参保的，需提供本人的个人参保证明；聘请的离退休人员及聘用的实习学生需提供身份证复印件、学生证等相关资料。

二、以下材料用于劳动监察审查，准备好后进行现场检查。联系电话：5190876（劳动监察）

1.与职工签订的劳动合同2份（随机抽取）；

2.2022年度考勤记录；

3.社会信用代码证（营业执照）复印件；

4.委托书（需盖公章,详见附件2）。

三、以下材料用于年报检查，准备好后待现场检查时，由现场执法人员带回。联系电话：5897048（市场监管局）

1.2022年度资产负债表、利润表复印件；2022年实收资本账面明细复印件，如当年有变动，提供相关凭证及附件（无相关情况可不提供）；2022年长期股权投资账面明细，如当年有变动，提供相关凭证及附件（无相关情况可不提供）；2022年度如发生股权变更需提供变更证明（无相关情况可不提供）。

2.2022年12月企业人员明细表。

3.2022年度纳税情况证明(1应交税金明细账、企业所得税和增值税最后一个期纳税申报表主表;2税务局打印年度缴纳税金证明;3其他。企业可根据实际情况选择上述其中一种资料提交)。

4.企业住所证明（租赁合同、产权证明或场所提供单位出具的无偿使用证明等）、企业最新章程或章程修正案、营业执照复印件。

5.2022年度已公示的年度报告(通过国家企业信用信息公示系统——企业信息填报打印)

6.自行书写情况说明,包含:1目前存续状态;2是否有对外投资情况;3是否有对外保证担保情况;4是否有网站和网店;5是否有知识产权出质情况;6截至2021年末取得的行政许可情况;7其他需说明事项。

规定时间内没有提供材料，按《社会保险稽核办法》第十一条、《企业信息公示暂行条例》等相关规章制度处理。

附件:1.职工工资明细汇总表.xlsx

       2.委托书.docx

威海市人力资源和社会保障局

威海市市场监督管理局

2023年10月12日