《海事劳工公约》被称为海员的“人权法典”，对保障海员的工作和生活基本权益、促进航运业公平健康发展具有重要意义。为贯彻落实《海事劳工公约》《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规规定，指导航运企业规范航运及船员管理，营造规范有序、和谐稳定的管理秩序，市人社局、威海海事局联合开展海事劳工条件联合检查，更好地为船员海上工作生活提供保障、维护海员的合法权益。

联合检查组登上正在威海港休整的威海港盛船务有限公司所属东润轮，对该船工作场所、生活环境及相关设施进行现场巡查，同时按照海事劳工公约规定对船员年龄、劳动合同（船员协议）、工资支付、社会保险、工作时间、休息休假等构成体面劳动的管理台账进行核查，并对一定数量的船员进行访谈。

检查结束后，联合检查组向船长、船东及劳务公司书面通报了检查发现的劳工条件方面缺陷问题，并给予了必要的政策支持和工作指导，提出了下步改进工作意见。下一步，市人社局、威海海事局将进一步优化联合检查工作机制，细化工作职责，扎实组织开展海事劳工条件联合检查，更好地指导和帮助船运公司提升管理水平，以实际行动助力航运业健康快速发展。