为进一步加强青年干部思想建设，强化创先争优意识，营造“学典型 促发展”的良好氛围，不断提升我市就业人才服务效能，8月13日，市公共就业和人才服务中心组织举办第二期“青年干部成长沙龙”活动，活动主题为“比学赶超当先锋 凝心聚力促发展”，活动形式为“工作大家谈”，17名青年干部代表参加座谈交流。

 座谈会上气氛热烈，大家围绕近期党史学习教育的心得体会，对新工作岗位的认识理解，对先进地市在业务领域的经验做法，积极踊跃发言，畅谈所思、所悟、所想。其中，王腾同志表示百年党史就是一代代青年矢志不移听党话跟党走的奋斗历史，作为一名新时代青年，要立足本职工作，精心钻研业务，对标学习南宁等地的信息化建设先进经验，积极推进数据共享，打造专业化信息服务系统，最大程度方便服务对象办事；潘煜同志表示，历史精神代代相传，我们要扛牢肩上的责任，主动对标江苏等地技能提升培训先进经验，进一步优化线上线下培训平台，释放“培训红利”，强化“培训赋能”，为提升劳动者素质技能贡献力量。其他与会人员积极参与讨论，并分别作了发言，大家一致表示，要主动寻标对标，努力比学赶超，共同推动业务工作创新发展，打造工作品牌，创树工作亮点。

 通过“青年干部成长沙龙”活动，展现了青年干部朝气蓬勃、担当作为和奋发进取的精神风貌，进一步增强了青年干部的责任感、使命感、紧迫感。

 “青年干部成长沙龙”是市就业人才中心创新打造的一项素质能力提升活动，去年以来已经举办了14期，旨在增进青年干部之间的交流互动，激发青年党员、团员的先锋意识，促进视野拓展和能力提升。通过融合举办读书分享会、工作大家谈、志愿服务队、团建拓展营、个人成长记等丰富活动，展现中心青年的良好精神风貌，在锻炼干部队伍的同时，推动提升就业人才工作质效。