各区市、国家级开发区人力资源和社会保障局、南海新区党群与人力资源部，市直有关单位，各市属企业：

为充分发挥人力资源市场对企业工资分配的基础性调节作用，指导企业合理确定工资水平，加强人工成本管理，引导劳动者有序流动。现将我市2021年人力资源市场工资价位予以发布（附后），并就有关情况说明如下：

一、本次发布的职位涉及单位负责人、专业技术人员、办事和有关人员、商业服务业人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作人员等六大职业分类，基本覆盖了我市各行业通用性、流动性较强的职位。

二、本次发布的职位工资价位是在对我市474户企业的48589名在岗职工2020年工资收入水平抽样调查基础上，经过技术归类、汇总、分析、整理形成的。其统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

三、本次发布的各职位工资价位分高位数、中位数和低位数。不同职位工资价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定，同一职位工资价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

四、工资价位是一种市场价格信息，不是政府规定的工资标准，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、省政府发布的工资指导线等因素，通过与员工开展工资集体协商，拟定企业内部工资收入分配方案等措施，合理确定各类人员的岗位工资水平，但不得低于全市最低工资标准。

五、本次发布的人力资源市场部分职位（工种）工资价位适用于全市各类企业。

附件：（企业薪酬调查数据分析）威海市2021年部分职位（工种）人力资源市场工资价位表..pdf

威海市人力资源和社会保障局          

   2021年4月8日