2019年度劳动保障书面审查

                                         “双随机、一公开”抽取方案

(2020年4月24日)

为做好2019年度劳动保障书面审查工作，根据《威海市人力资源和社会保障局关于开展2019年度劳动保障监察书面审查工作的通知》（威人社办发〔2020〕5号）、《威海市人力资源和社会保障局关于印发<在全市人力资源和社会保障领域推广“双随机、一公开”工作机制的实施方案>的通知》（威人社办发〔2016〕140号）、《威海市用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施细则》（威人社发〔2017〕52号）、《威海市劳动保障“红黑名单”管理办法》（威人社发〔2018〕49号）的要求，制定本方案。

一、抽取方式

开展2019年度劳动保障书面审查“双随机、一公开”抽取，使用山东省政府部门联合“双随机、一公开” 监管平台进行“双随机、一公开”抽取工作。

二、参与企业范围

抽取范围根据《威海市人力资源和社会保障局关于开展2019年度劳动保障监察书面审查工作的通知》（威人社办发〔2020〕5号）、《威海市用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施细则》（威人社发〔2017〕52号）、《威海市劳动保障“红黑名单”管理办法》（威人社发〔2018〕49号）及具体实施方案确定。根据《威海市用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施细则》、《威海市劳动保障“红黑名单”管理办法》的规定：对列入“红名单”的被监管主体、上年度被评为A级的用人单位，本次劳动保障书面审查实行网上申报，免于“双随机一公开”的抽查。此次参加抽取用人单位共计286家（见附件3）。

三、时间及地点

2020年4月29日下午2:00，威海市人力资源和社会保障局531会议室（威海市胶州路7号）。

四、工作组成员

方案拟定：刘泽慧、王川

抽取筹备：金飞、王川

现场实施：王川、蔡 磊、刘泽慧

公布督导：新媒体工作室、许家萁

五、现场监督人员

邀请下列人员现场监督：

1.市人社局政策法规科；

2.市人社局劳动关系科；

3.市劳动保障监察支队领导及科室负责人；

4.企业代表。

现场监督人员名单见附件2。

六、抽取过程

（一）确定被检查对象名单和执法检查人员名录库。由市劳动保障监察支队根据“2019年度劳动保障书面审查”工作需要，确认此次检查对象名单和执法检查人员名录库（附件1）。

（二）将被检查对象名单和执法检查人员名录库录入系统。在监督人员的监督下，将被检查对象名单和执法检查人员名录库录入“山东省政府部门联合“双随机、一公开” 监管平台”，并核对被检查对象户数和执法检查人员。

（三）抽取被检查对象名单和执法检查人员名单。在监督人员的监督下，由市劳动保障监察支队工作人员按照山东省政府部门联合“双随机、一公开” 监管平台操作要求，对被检查对象名单和执法检查人员进行随机抽取，并由系统自动配对，确认每户企业的主办监察员和协办监察员。其中监察员增加2人，用于临时替换。整个抽取过程采取录像方式全程记录。

（四）审核抽取结果。将抽取结果现场打印，一式三份，分别由执法机构负责人、抽取人、监督人逐个审核，并签字确认。其中市人社局政策法规科、市人社局劳动关系科、市劳动保障监察支队各留存一份。

七、抽取结果公布

抽取结果经现场监督人员签字确认后，由市劳动保障监察支队通过威海市人力资源和社会保障局门户网站等途径，公布被抽取企业名称并通知参加书面审查。

附件1：执法检查人员名录库

附件2：现场监督人员名单

附件3：参加抽取用人单位名单.xlsx