为加强国有企业工资内外收入监督管理，进一步落实国有企业工资决定机制，推动企业实行工资总额管理，完善收入分配管理调控机制，2月23日，市人社局召开市属企业工资总额执行情况备案工作部署会，各相关部门及部分市属企业具体负责同志参会。

会议了解了我市现有市属企业的基本情况，并结合省、市国有企业工资决定机制改革要求和国有企业内外收入监督管理相关规定，对开展市属企业2021年度工资总额执行情况备案工作进行了部署，要求各履行出资人职责机构加强对所监管企业工资总额执行情况的动态监控和执行结果的清算，形成报告报送人社部门。

会议提出，各相关部门及所属企业要认真落实国家和省、市企业工资分配宏观指导和调控要求，严格执行工资效益联动机制，完成好企业工资总额清算和信息披露工作，进一步规范和完善工资总额管理相关工作。

下一步，市人社局将进一步加大工作力度，科学开展企业薪酬调查，发布人力资源市场工资价位，强化企业工资指导线落实工作指导，并加强国有企业内外收入监督，服务企业高质量发展。