为充分激发我市用人单位引才用才的积极性，提升高层次人才引进的市场化、社会化水平，鼓励和支持各方力量参与高层次人才引进工作，即日起至10月26日开展2022年度威海市支持市场化、社会化引进高层次人才奖励申报工作。

l奖励标准：

1.对于我市冲击新目标行动入库企业及后备库企业、高等院校、科研院所、1+4+N平台单位等在我市注册登记的具有独立法人资格的企事业单位和各类创新主体，如果通过市场化方式引进高层次人才，按引才费用的30%给予用人单位补贴，最高不超过10万元，每家单位每年补贴资金最高30万元。

2.对于具有人事人才服务资质的海内外人力资源公司、经民政部门批准成立的具有人才服务业务的各类社会组织、有关部门设立的引才引智工作站、有意愿为我市引进高层次人才的相关群体等，按照引进人才层次给予奖励。引进人才符合申领“威海英才卡”第一层次、第二层次、第三层次条件的，分别按每人10万元、5万元、2万元的标准给予奖励。

l需要注意的是：

1.引进人才获得多个奖项或入选多个人才计划的，补贴和奖励资金按最高额度发放，不重复发放；同一名引进人才，由起决定性作用的第三方机构或自然人进行申报。

2.用人单位、第三方机构和自然人需在人才引进3年内申请引才补贴和奖励，逾期不再受理；第三方机构同一年度享受引才工作站等市级其他引才政策的，按“就高不重复”原则掌握。

l用人单位和社会力量申请引才补贴和奖励应符合以下基本条件：

1.引进人才应为2020年1月1日以后从外地来我市工作，成功申领“威海英才卡”的各类高层次或急需紧缺人才。其中，全职引进的创新人才，引进单位应当按照规定为其缴纳社会保险费；柔性引进的创新人才，应当与合作单位签订目标明确的工作合同，接受合作单位支付的报酬。创业人才应当是在威海市创办企业的法定代表人或参与创办具有先进技术水平、能够推动产业转型升级的企业，为第一大股东且占股30%以上。

2.申请引才补贴的用人单位，应与提供引才服务的第三方机构签订正式合同或书面协议，并已实际支付引才费用，协议内容须包含引才目标、合作期限、服务（中介）费等。

3.申请引才奖励的第三方机构，应为具有人事人才服务资质的海内外人力资源公司，经民政部门批准成立、具有人才服务业务的各类社会组织，有关部门设立的引才引智工作站等；申请引才奖励的自然人不包括我市各级机关工作人员、企事业单位从事组织人事工作的人员，以及可对引进人才进行直接业务管理的各级领导。

l申报材料：

（一）用人单位

1.威海市用人单位依托市场化手段引进人才补贴申请表;

2.用人单位与提供引才服务的第三方机构签订的合作协议扫描件，协议内容须包含引才目标、合作期限、服务（中介）费等;

3.引进人才所获奖项或入选人才计划证明文件的扫描件;

4.引进人才支持用人单位申报的确认函（须亲笔签名）及身份证或护照扫描件;

5.引进人才与用人单位签订的工作合同扫描件（其中柔性引进的，应当提供接受合作单位支付的报酬证明）；

6.支付第三方机构人才引进服务（中介）费证明（发票）扫描件。

（二）第三方机构和自然人

1.威海市鼓励社会力量引进高层次人才奖励申报表;

2.引进人才支持第三方机构或自然人申报的确认函（须亲笔签名）及身份证或护照扫描件;

3.引进人才与用人单位签订的工作合同扫描件，或所创办企业的营业执照扫描件（其中柔性引进的，还应当提供接受合作单位支付的报酬证明）；

4.第三方机构资质证明扫描件（如营业执照、职能部门批复文件等，证明应标注具有人事人才服务等相关资质）；

5.申报人为自然人的，须提供本人有效身份证（护照）扫描件；

6.申报对象向用人单位推介并成功引进人才真实性过程的证明材料（如邮件往来、原始备忘录、会谈纪录、图片、影音资料等并辅之以相关的交通及住宿凭证等，须能够展示申报对象在推介引进人才过程中的直接关联性，能够表明申报对象在推介单位引进人才的过程中付出真实努力并起到最关键性作用。相关证明材料应有时间备注）。

联 系 人：郭丛星  赵全

联系方式：0631-5863605