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矛调中心受理范围及条件、流程


发布日期:2018-05-16 15:50 访问次数: 信息来源:人社局 字号:[ ]


威海市人力资源和社会保障局

社会矛盾行政调处中心受理范围及条件

受 理 范 围

  一、属于市人力资源和社会保障局职责管辖范围内的社会矛盾;

  二、因市人力资源和社会保障行政机关行政行为引发的社会矛盾;

  三、对市人力资源和社会保障行政机关工作人员的行政投诉。

受 理 条 件

  一、申请人必须是与案件有直接利害关系的当事人,或者是受当事人委托的代理人;

二、有明确的被申请人、具体的请示事由和事实根据。

不予受理情形

  一、申请人无法证实自己或委托人的权益受到侵害的;

  二、市人力资源和社会保障局已经作出行政裁决或已达成调解协议并已执行,且没有新情况、新理由的;

  三、法院、仲裁机构或者上级机关已经受理或者处理的;

  四、不符合国家法律行政法规及规章的。

 

 

 

威海市人力资源和社会保障局社会矛盾行政调处中心工作流程
当事人提出申请
申请事项登记
受理答复 当场或书面答复不予受理 告知受理部门
当场或书面答复予以受理
初步调查
提出初步处理意见
进行调处
选择调解 选择监察 选择仲裁 选择行政复议 信  访
进行调查 立  案 仲裁调解 仲裁庭审理 调查、双方答辩 调查处理
进行调解 调查处理 达成仲裁调解协议 进行仲裁裁决 作出行政复议决定 作出信访答复意见
制作调解协议书 行政处理决定 制作仲裁调解协议书 作出仲裁决定 送达当事人 送达当事人
送达当事人 反馈情况 送达当事人 送达当事人
整理收集调处资料
材料存档









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